EMPRESAS CONTARÁN CON RECURSO
ANTIHUELGAS
Por
primera vez, la Suprema Corte de Justicia estableció que las empresas y
patrones deben tener el derecho de acudir a los tribunales para que aclaren a
quién se deben imputar las causas de una huelga, lo que permitirá dar por
terminadas lo antes posible aquellas que no tengan justificación. La Segunda
Sala de la Corte declaró inconstitucionales dos artículos de la Ley Federal del
Trabajo que desde 1970 han reservado exclusivamente a los trabajadores el
derecho de iniciar un procedimiento conocido como imputabilidad, por el cual se
determina si el patrón es o no responsable de las causas de la huelga, como
paso previo para darla por terminada. Por 3 votos contra 2, la Sala amparó el 7
de noviembre a la Unidad San Martín de la empresa Industrial Minera México,
filial de Grupo México, que desde 2007 ha sufrido el paro de dos de sus minas
por una huelga del sindicato que encabeza Napoleón Gómez Urrutia.
Con
información de Reforma
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